1、贯彻落实国家劳动工资方面的法律法规和相关政策，负责落实公司及上级制定的有关劳动用工薪酬及人事人才管理等方面的各项规章制度。
2、负责做好项目部员工和各协作单位员工准入审查哈劳动用工登记工作，并对人员进场，退场，特种作业人员上岗资格证书培训复审等进行动态管理。
3、负责项目部劳动合同管理工作，对协作单位员工劳动合同签订情况进行指导，监督，检查
4、收集，负责和管理项目部员工的考勤，调休，请假，加班等具体工作，
5、根据公司制定的薪酬分配方案，负责在项目部的贯彻落实我负责建立项目部楼动用工工资发放台账，及时准确编制公司要求的劳动工资方面统计报表。
6，负责项目部人力资源管理化信息工作，及时更新相关的内容。
7，参与做好项目部员工体检，工伤事故善后助理和劳动争议调解处理等工作，把完成项目经理和公司人力资源部交办的其他任务。

新疆仁人建设有限公司成立以来，具有房屋建筑工程施工总承包二级资质。拥有一级建造师1人、二级建造师6人、高级工程师5人、中级工程师15人、管理人员80人，中技技工50人、特种工5人。                           公司自成立以来，先后承建了哈密市中盛时代城项目（砖混、框架结构 建筑面积75000平方米）哈密市水岸华府项目（18层 框剪结构 建筑面积85000平方米）哈密市营丰大厦（24层 框剪结构 建筑面积80000平方米）哈密市博丰家居广场（5层框架结构 建筑面积73500平方米）哈密市粤龙大厦（24层 框剪结构 建筑面积53680平方米）哈密泽宇惠民小区26号楼（18层 框剪结构 建筑面积19604平方米）等工程项目。曾获得乌鲁木齐市“安全文明施工企业”、乌鲁木齐市建筑行业“诚信企业”、多次荣获哈密市建筑协会“先进企业”“优秀会员”等称号。                          我公司本着“当现代鲁班、建万千广厦”的历史使命感，弘扬“以人为本、求实创新、诚信立业、奉献精品”的企业精神，为社会和用户提供高质量的精品工程和满意的优质服务。我们诚恳地希望与同行、用户和朋友们进行更广泛更密切的合作，以共谋发展、共图振兴！